现代奴隶制法案

本声明列出了根据2015年现代奴役法案防止我们业务中的现代奴役和人口贩运所采取的步骤。

我们的结构

乐动体育西甲合作伙伴自由休闲是最大的不适合在英格兰和威尔士管理95多个设施的利润社区休闲运营商之一,主要与地方当局合作。我们的总部位于东萨塞克斯州东部,我们在2002年成立。我们的年营业额超过7000万英镑,我们雇用了超过5,000名员工。我们没有联合王国以外的任何交易活动。我们是税务目的和2014年合作社和社区福利协会法案的税务目的和注册社会的HMRC豁免慈善机构。

我们的业务

我们的主要目标是为社区中的每个人提供价格合理和可通往的休闲和体育活动,并通过休闲提高生命。我们的目标是通过鼓励人们更加活跃,更常见的方式对人们的生命产生积极影响。我们的主要活动是向公众提供服务,而不是货物供应。

我们的供应链

我们的供应链主要由其他组织提供给我们的商品,所有这些组织都在于在英国。我们需要这些商品向客户提供服务。美国的主要供应领域涉及维修和维护,设备,清洁,公用事业和餐饮。作为我们对本次陈述的审核的一部分,我们已确定有些物品从英国以外的供应商中源于统一和维护部件。

我们向这些供应商采购是一项集中职能,需要使用预先批准的供应商,这意味着我们对承诺的开支有控制,并可选择完成尽职调查和追溯检查。

我们的采购政策旨在确保我们以合法和合乎道德的方式运作。我们期望所有供应商承诺遵守所有法律、法规以及我们的政策和供货条款。我们对侵犯人权、奴役、强迫劳动和贩卖人口等问题采取零容忍态度。任何不符合我们标准的供应商将危及其与我们的贸易能力,我们可能最终停止与任何此类供应商的贸易。

保障

我们与我们所有中心的社区密切合作,我们已经注意到英国最脆弱的群体为现代奴隶制可能包括农民工,非法移民,寻求庇护者,无家可归的人,旅行者和遭受学习困难的人。我们有详细的程序,操作文件和保障培训,为工作场所的现代奴役教育工作人员,并帮助识别我们相信可能面临风险的社区中的任何人。

我们的工作人员

乐动体育西甲合作伙伴自由休闲具有严格的人力资源政策和程序,确保遵守立法,确保公平和平等的待遇,尊严在工作中并防止歧视。我们的Intranet上的所有工作人员都可以使用我们的政策和操作文件。我们鼓励所有员工报告他们认为违反我们的任何经营标准或政策的任何活动。

尽职调查

我们致力于确保在我们业务的任何部分不存在现代奴隶制或人口贩运。我们将:

  • 识别和评估我们的供应链中的风险,并确保我们的供应商合规。
  • 为我们的员工提供这些风险的培训。
  • 保护口哨鼓风机。

David Talbut - 乐动体育西甲合作伙伴Freedom Leisure财务总监|,2021年1月